1.围绕全科医学人才培养模式、教学内容与课程体系改革、教学方法和手段改革、师资队伍建设、社区卫生服务管理、卫生政策研究和基层卫生人员培训模式研究等方面积极开展研究工作。

2.加大人才培养力度，从学校中选聘研究人员和管理人员经过业务培训后，积极参与基地建设并担任研究任务；从其它兄弟院校聘任有实践经验的高级人员成为学校的专、兼职研究骨干，为基地的建设贡献力量。

3.积极寻求多元投资途径，争取上级主管部门和学校的支持，依托社会力量，加强基地与相关部门和单位之间的产学研合作的深度和广度，争取到科研资金支持,促进科研基地发展。

4.努力建设完善科研人员管理的开放、流动、联合、竞争机制。推动科研人员合理流动和良性竞争,促进科研人员潜能的充分发挥和优化配置，为科研人员提供宽松自由的科研环境和有利条件。

5.积极探索各种不同形式的产学研合作的有效模式，加强基地与学校和相关单位的合作联系,确保研究成果推广渠道畅通,帮助相关教育部门提升教育竞争力，促进教育质量的不断提高。